Domaines d'intervention

Nous vous proposons de vous accompagner sur différents sujets RH :


Audit et études Ressources Humaines

Audit des risques RH de l’entreprise(analyse des processus et procédures en matière de recrutement, gestion des effectifs, rémunération et avantages sociaux, administration du personnel, etc.), Enquêtes de climat social.

Droit du travail / Social

Audit des procédures sociales et réglementaire (pratiques de l’entreprise en matière de droit du travail, conformité réglementaire et respect des obligations légales, détection des situations à risque, etc.) cliquez ici

Management

Conseil de direction, coaching de cadres et managers. Mise en place de processus d’entretiens annuels, gestion des effectifs, etc.

Recrutement

Mise en place de processus, définition de profils, sélection de candidats, aide à la décision, etc.
Pour en savoir plus sur le recrutement, cliquez ici

Formation

La formation est un domaine vaste, en pleine évolution. Anceam vous accompagne sur différents thèmes.
Pour en savoir plus cliquez ici

GPEC

La Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences (GPEC) permet aux dirigeants d'avoir une vision des compétences existantes et des compétences nécessaires pour faire face à l'évolution du marché et des technologies.
Pour en savoir plus, cliquez ici

Conduite du changement

Dans un environnement instable, en perpétuelle mutation, changer, s’adapter est une nécessité. Pour permettre des évolutions réelles et efficaces, la conduite du changement est plus que jamais nécessaire. .
Pour en savoir plus, cliquez ici

Bilan de compétences

Le bilan de compétences permet à un salarié de faire le point sur ses compétences, aptitudes et motivations et de définir un projet professionnel ou de formation.

Pour en savoir plus sur le bilan de compétences, cliquez ici

La Validation des Acquis de l’Expérience

La validation des acquis de l’expérience (VAE) permet de faire reconnaître son expérience, afin d’obtenir un diplôme.

Pour en savoir plus sur la VAE, cliquez ici

Prévention et gestion des risques psychosociaux

En tant que chef d'entreprise, vous souhaitez faire appel à un consultant pour évaluer les risques psychosociaux et mettre en œuvre un plan d'action visant à les prévenir.

Vous souhaitez en savoir plus sur nos services, contactez nous