Pour rester compétitive, l'entreprise doit plus que jamais s'adapter et anticiper les changements économiques, technologiques et organisationnels. Les salariés, pour leur part, doivent continuer à acquérir et à maîtriser de nouveaux savoir-faire. Plus que jamais le rôle des managers est primordial dans le succès des organisations pour relayer au mieux la stratégie de l’entreprise, en faisant évoluer leurs pratiques et celles de leurs équipes pour en optimiser l’efficacité opérationnelle.

Enrichir le « capital compétences » de chaque personne pour l’aider à mieux réussir dans son métier actuel ou futur est un des enjeux clés en ce début du troisième millénaire.

Depuis 2004, Anceam accompagne les entreprises, les hommes et leurs projets. Dans un contexte législatif et réglementaire complexe et en permanente évolution, nous mettons à votre disposition un ensemble cohérent et complémentaire de services RH : Recrutement & Sélection, Formation, Droit du travail / Social, Gestion des compétences, Organisation du travail, Accompagnement du changement.